腾博会国际娱乐_腾博会9885娱乐平台_腾博会在线官方网站

腾博会国际娱乐
  
搜索:

当前位置: 首页>>新闻中心 > 企业动态 >

    四建集团开展对话“激活组织”论坛
      2019-03-12 点击数: 757 来源: 党群文化中心 撰稿人: 马威

        2019年226日,在四建集团2018年度总结表彰大会暨2019年工作会议中,展开了对话《激活组织》论坛。集团公司董事长陈桂林,执行董事吴康,副董事长王元曦、总经理曹文星及副总经理朴锦兰出席论坛。活动特邀安徽广播电视台新闻评论员、《合肥经济新闻联播》主持人刘漪主持。集团公司各中心、平台公司近300人参加了活动。


        对话论坛基于陈春花《激活组织》书籍的内容,分别就四建集团内部组织变革、激活组织目标实现、企业战略转型升级、跨文化学习和沟通以及外部经营对接等方面,采用论坛的形式,在集团高管与员工之间展开了别开生面的巅峰对话和试听盛宴。


       2018年,四建集团成立十一大中心和若干平台公司,通过引入竞争机制,公开选聘年轻优秀人才走上中高层领导岗位等方式,在集团内部实施组织破壁,深化组织变革。2019年,四建集团将积极推动“小集团,大业务”的转型,通过强根固本,盘活资源,充分发挥组织活力,以专业化经营,多元化发展实现企业的高效增长。